發(fā)表于：2018-07-11 來源：問問我建材商城
在四川省某建筑工程有限公司門外，幾名工人苦尋老板蹤影又是無果。工人口中的方老板即為四川省某建筑工程有限公司法定代表人方某某。近日，溫江法院審理了一起拒不支付勞動報酬的刑事案件，被告人方某某犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑二年，并處罰金人民幣70000元。
2009年至2014年間，方某某作為公司法定代表人，在承建溫江區(qū)幾大工程項目過程中，累計拖欠百余名工人工資共計人民幣700萬余元。2015年2月，成都市溫江區(qū)建設(shè)局責(zé)令其限期支付工人工資，但被告人方某某仍采取逃匿等方式未予支付。2017年1月，被告人方某某在湖北被公安抓獲歸案，截止歸案其仍未支付工人工資累計171萬余元。
溫江法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告人方某某以逃匿的方式逃避支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，應(yīng)依法懲罰。被告人方某某歸案后，如實供述罪行，依法從輕處罰。根據(jù)《中華人民共和國刑法》之規(guī)定以拒不支付勞動報酬罪追究其刑事責(zé)任。
據(jù)介紹，拒不支付勞動報酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
法官提醒，勞動者依法享有獲取勞動報酬的權(quán)利，用人單位要信守承諾、知法守法，依法支付勞動者報酬，惡意拖欠勞動報酬的行為必將受到道德的譴責(zé)和法律的制裁。
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